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市国资委聚焦“人企共进、企社共建”重点,系统推进国资国企信用体系建设,为国资国企高质量发展注入“信用动能”。坚持信用体系建设与企业改革发展相统一。在企业改革发展中凸显信用元素,提升主体信用等级,发挥信用红利作用,实现信用增信与融资水平“双促进”。截至目前,全市AA及以上信用等级国企34家;2021年市属企业完成各类融资326.5亿元。开展市属企业财务会计信息虚假问题等专项检查,扎实推动严监管、防风险和强信用。坚持信用采集运用与选人用人导向相统一。进一步完善选人用人程序,主动加强信用信息的采集和记录,将其作为干部职工考核、选用和奖惩的重要依据,实行“一票否决”,坚决杜绝在财务、采购等重点岗位起用失信人员,推动国企干部职工诚信履职意识切实提高。坚持信用宣传教育与文化塑形铸魂相统一。把普及信用知识纳入企业文化塑形关键一环,依托“线上+线下”载体,以正面典型为标杆、反面典型为镜鉴,扩大信用宣传覆盖面,提升信用教育渗透力,推动信用理念扎根企业、植入人心,形成重信用、守信用的浓厚氛围。